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| DATOS DEL DICTAMEN |
| Fecha del Dictamen |
lunes, 21 de septiembre de 2020 |
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ARCHIVO |
| Epigrafe |
Punto de Acuerdo por el que, de manera respetuosa, sé solicita a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, para que en el ámbito de sus atribuciones, vigile el cumplimiento de las normas previstas en el artículo 132 fracción XXXI de la Ley Federal del Trabajo por parte de las empresas con residencia en el Estado, respecto a la implementación de un protocolo para prevenir y atender el hostigamiento y acoso sexual. Así mismo, remita a este Honorable Congreso una relación de las empresas que han cumplido con esta disposición legal y de aquellas que no se han ajustado al marco normativo |
| Fecha de Resolución |
miércoles, 18 de noviembre de 2020 |
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| VOTACIONES DEL DICTAMEN |
| Propuesta de Votación |
| A favor |
Abstención |
En contra |
No voto |
Total |
Resultado |
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| 7 |
0 |
0 |
0 |
7 |
APROBADA |
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| PROPUESTA DEL DIP. FRANCISCO JAVIER GARZA DE COSS |
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| Representación grafica de los resultados de la votación |
7 (100,0%)
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0 (0,0%) |
0 (0,0%) |
0 (0,0%) |
| A Favor |
En Contra |
Abstención |
No Voto |
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| DATOS DEL PUNTO DE ACUERDOO |
| ARCHIVO |
| Número del Acuerdo: |
LXIV - 164 |
Fecha de Expedición: |
miércoles, 18 de noviembre de 2020 |
| Epigrafe |
Punto de Acuerdo mediante el cual la Sexagésima Cuarta Legislatura del Honorable Congreso del Estado de Tamaulipas, con pleno respeto a la división de poderes, solicita a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, para que, en el ámbito de sus atribuciones: a) Vigile el cumplimiento de las normas previstas en el artículo 132 fracción XXXI de la Ley Federal del Trabajo por parte de las empresas con residencia en el Estado, respecto a la implementación de un protocolo para prevenir y atender el hostigamiento y acoso sexual; b) Remita a este Honorable Congreso del Estado de Tamaulipas una relación de las empresas que han cumplido con esta disposición legal y de aquellas que no se han ajustado al marco normativo; y c) Realice un llamamiento público a todas aquellas empresas que no cuenten con un protocolo para prevenir y atender el hostigamiento y acoso sexual.
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